Am pornit la drum cu încredere și o viziune clară. Am evoluat ca business și am adus alături de noi oameni cu potențial, deschidere și cu dorința de a crea viitorul. Mecanismele de business dezvoltate sunt puse în mișcare de tineri ghidați de cei cu mai multă experiență, lucru care face ca Electroalfa să fie unul dintre angajatorii preferați la nivel zonal.
Promovăm valoarea umană și profesională, creăm un mediu de lucru dinamic și armonios, dar știm că valoarea nu exista prin ea însăși, ea trebuie cultivată și susținută. De aceea, suntem interesați să aducem în marea echipă Electroalfa oameni orientați spre adevăratele valori umane, etice și profesionale. Experiența vine odată cu practica.
Respect, perseverență, grijă
Respectul față de cei din jur, motivația internă de a fi mai buni și grija față de societate oferă încredere pe termen lung partenerilor noștri și perspective pozitive comunității din care facem parte. Doar prin menținerea acestui echilibru putem să ne numim profesioniști. Căutăm oameni conștienți că evoluția lor poate aduce evoluție întregii societăți.
Asumarea
Ne asumăm cu entuziasm acțiuni noi, credem în soluțiile de echipă și în ideile creative. Avem curajul de a accepta cele mai complexe proiecte și ne bucurăm atunci când reușim să demonstrăm că „da, se poate”. Învățăm când greșim, suntem alături de cei care au nevoie de un sfat și cerem sprijin atunci când nu găsim soluții. Funcționăm ca o familie și suntem mândri să simțim aceasta.
Gândește amplu
Evoluția vine atunci când depășim noi provocări. Dorim să avem alături oameni care gândesc în perspectivă, în beneficiul și dezvoltarea societății. Astăzi, o gândire de ansamblu, amplă, la nivel de echipă, reprezintă garanția performanței, găsirea soluției potrivite, la momentul potrivit, pentru partenerii de pretutindeni.
Ce oferim
Suntem unul dintre cei mai mari angajatori la nivel zonal, susținător al mediului educațional și al proiectelor de cercetare și dezvoltare destinate tinerei generații. De asemenea, am decis să implementăm propriul sistem de instruire și calificare a tinerilor absolvenți, prin derularea de programe de internship, practică și ucenicie.
Oferim cadrul necesar pentru dezvoltarea unei cariere profesionale, bazată pe permanentă învățare și acumulare de noțiuni noi. Suntem atenți la tot ce ne înconjoară și facem mereu investiții pentru a asigura o atmosferă plăcută și sănătoasă.
> Sistem de acțiuni virtuale pentru recompensare performanță individuală
> Bonus de proiect
> Prime de sărbători
> Sistem de recompensare a ideilor de îmbunătățire a proceselor și produselor
> Cadou de ziua angajatului
> Premii de excelență și de fidelitate (Gala Premiilor de Excelență)
> Formare profesională gratuită prin organizarea de cursuri susținute de traineri interni și externi
> Team-building-uri și evenimente corporate
> Masă la cantina proprie/ tichete de masă
Posturile disponibile
Dorim să avem alături de noi oameni valoroși, prin a căror eforturi deosebite în cadrul echipei, să construiască un mediu în care se perpetuează potențialul uman.
Manager IT
Divizia/Departament IT
Oraș Botoșani
- > Planifică, coordonează și urmărește activitățile și proiectele Departamentului IT, în conformitate cu prioritățile companiei
- > Cunoaște și înțelege procesele companiei, modul în care sunt acestea mapate în ERP-ul utilizat și asigură consultanță pentru dezvoltări de soft ulterioare
- > Propune și urmărește încadrarea în bugetul de cheltuieli și investiții la nivelul Departamentului IT
- > Asigură, alături de programator, dezvoltarea aplicațiilor de soft intern sau extern, în baza unor specificații existente
- > La solicitarea celorlalte departamente/divizii, participă la definirea proiectelor din domeniul de compentență al Departamentului IT
- > Asigură elaborarea caietelor de sarcini, a specificațiilor tehnice pentru achiziția de produse și servicii IT
- > Asigură dialogul cu furnizorii de produse și servicii IT pe perioada derulării contractelor cu aceștia
- > Asigură, alături de administratorul de rețea, un grad ridicat de funcționalite a infrastructurii IT (atât la sediile din Botoșani, cât și în filialele din țară)
- > Asigură implementarea și respectarea politicii de back-up și recovery din cadrul companiei
- > Asigură creșterea calității și securității infrastructurii prin derularea de proiecte validate cu superiorul ierarhic
- > Asigură respectarea Standardelor și procedurilor de lucru stabilite la nivelul Departamentului IT sau la nivel de companie
- > Întocmește periodic rapoartele agreate cu șeful direct sau alți membri ai echipei de top management
- > Studii universitare în domeniul IT, cu specializarea: Ingineria sistemelor, calculatoarelor și tehnologia informatiei, Informatică; Inginerie electrică, electronică și telecomunicații; Cibernetică, statistică și informatică economică
- > Calificări/Specializări /Instruiri necesare: MS Office (Word, Excel, Power Point); Limbaje de programare SQL, PL/SQL; Sisteme de gestiune baze de date relaționale (ORACLE); Sisteme de operare Microsoft WINDOWS și/sau LINUX, rețele de calculatoare
- > Constituie avantaj cunoașterea unui instrument de dezvoltare pentru aplicații web
- > Abilități foarte bune de planificare și organizare
- > Capacitate de analiză, sinteză și rezolvarea problemelor
- > Spirit autodidact, capacitate de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite
- > Inițiativă în realizarea sarcinilor și orientare spre atingerea obiectivelor
- > Capacitate de lucru în echipă, comunicare și interrelaționare
- > Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu
