Nous evoluons avec une confiance et une vision claire. Nous avons évalué en tant qu’entreprise et avons apporté près de nous des gnressources humaine disposant d’un potentiel, d’ ouverture et de désir de créer l’avenir. Les mécanismes d’affaire développés sont déroulés par des jeunes guidés par des collegues dotés d’expérience, ce qui fait d’d’Electroalfa l’un des employés les plis courus de la zone.

Nous faisons la promotion de la valeur humaine et professionnelle, créons un environnement de travail dynamique et harmonieux, mais nous savons que la valeur n’existe pas par elle-même, mais elle doit être cultivée et appuyée. Voici pourquoi nous sommes intéressés à apporter dans la grande équipe d’Electroalfa des gens orientés vers les vraies valeurs humaines, éthiques et professionnelles. L’expérience vient avec la pratique.

Respect, persévérance, attention
Le respect pour les autres, la motivation interne d’être les meilleurs et l’attention pour la société offrent de la confiance à long terme à nos partenaires et des perspectives positives à la communauté dont nous faisons partie. Ce n’est que qu’en maintenant cet équilibre que nous pouvont nous appeler des professionnels. Nous recherchons des gens conscients que leur évolution peut concourir à l’évolution de toute la société.

S’assumer
Nous assumons avec enthousiasme les nouvelles actions, nous croyons dans les solutions d’équipe et les idées créatives. Nous avons le courage d’accepter les projets les plus complexes et sommes contents quand nous réussissons à démontrer que „oui, c’est possible”. Nous apprenons de nos erreurs et sommes près de ceux qui ont besoin d’un conseil et nous demandons du soutien quand nous ne trouvons pas de solutions. Nous fonctionnons comme une famille et sommes fiers de sentir cela.

Réfléchir amplement
L’évolution vient quand nous dépassons les nouveaux défis. Nous voulons être près des gens qui pensent à l’avenir, pour le bien-être et le développement de la société. Aujourd’hui, une réflexion d’ensemble, ample, au niveau de l’équipe, représente la garantie de la performance, trouver la solution correcte, au bon moment, pour les partenaires de partout.

Nous sommes l’un des plus grands employeurs dans la zone, nous soutenons le milieu éducationnel et des projets de recherche et développement destinés aux jeunes. En même temps, nous avons décidé de mettre en place notre système d’enseignement et formation pour les jeunes diplômés, en déroulant des programmes de bourses, travaux pratiques et apprentissage.

Nous offrons le cadre nécessaire pour le développement d’une carrière professionnelle, fondée sur l’apprentissage permanent et l’accumulation des nouvelles notions. Nous sommes attentifs à tout ce qui nous entoure et faisons toujours des investissements pour assurer une atmosphère plaisante et saine.

>   Système d’actions virtuelles pour récompenser la performance individuelle
>   Bonus de projet
>   Bonus pour les fêtes
>   Système pour récompenser les idées d’amélioration des processus et produits
>   Cadeaux pour l’anniversaire de l’employé
>   Prix d’excellence et de fidélité (le Gala des Prix d’Excellence)
>   Formation professionnelle gratuite en organisant des cours donnés par des formateurs internes et externes
>   Team-building et évènements corporate
>   Repas dans nos propres cantine / tickets restaurant